秘密基地

話說又到了人事異動的時間, 不過這間公司在去年幾乎是每個月都有人事公佈 這件事好像也沒有什麼特別的 不過, 這次對我們就有一些切身的感覺了 主要是我們的協理應該會動了, 不過 選項一: 丹換小KY; 選項二: 丹換外戚 嘖嘖, 選項一很有不錯的感覺, 只是他在製造呆了這麼久, 不知道到時候有沒有辦法腦袋跟著屁股換 選項二就~~不提也罷... 怪現象兩則紀錄: 1. 有研發comment就沒有品質問題 話說fab再做實驗, 有條件abc, 希望我們可以comment條件b可不可以生產, 問他為什麼不能用既有的設計條件a --> 因為要 cost down 問他為什麼不衝到底用條件c --> 因為材料的問題會不會有risk 那跟條件c很像的條件b?? --> 研發comment OK 就上, 這.....我說你去死你就去死喔........ 2. 話說有個超出規格的問題發生了, 於是研發被追殺了, 做了解析也下了實驗... 嘿嘿, 實驗結果還不錯, 有趨勢... 於是呼, 該討論接下來改怎麼做了..... 很不錯..負責品質的品保覺得可以直接上.. 帥呆了, 用5片決定500k的命運.... 是怎樣, 反正出事了研發繼續解決.............. 牢騷牢騷~~~